Aralab annonce une évolution de son modèle de gouvernance, effective au 1er janvier 2026. L’Équipe Exécutive, qui incluait jusqu’à présent les deux fondateurs de l’entreprise ainsi que Luís Branco, sera désormais composée de Luís Branco en tant que Chief Executive Officer et de trois membres de la deuxième génération de la famille Araújo – António Araújo en tant que Chief Digital & Service Officer, Eduardo Coelho Araújo en tant que Chief Operating Officer, et João Cintra Araújo en tant que Chief eXperience Officer. Les membres de la deuxième génération de la famille Araújo ont rejoint l’entreprise ces dernières années et occupent des fonctions de management dans plusieurs domaines des opérations d’Aralab, après avoir développé leurs carrières professionnelles au sein de multinationales de différents secteurs.
Les fondateurs d’Aralab, João et Eduardo Araújo, resteront impliqués. Désormais, ils occuperont le poste d’Administrateurs Non Exécutifs, soutenant et conseillant la nouvelle équipe de direction.
Cette nouvelle Équipe Exécutive est déterminée à poursuivre l’ambition d’Aralab de devenir une référence internationale dans le secteur de la simulation climatique et des essais environnementaux, tout en maintenant un focus sur l’innovation et la croissance de l’entreprise. En assumant le rôle de CEO, Luís Branco dirigera ce plan, soutenu par un leadership rajeuni et par des Administrateurs Non Exécutifs qui garantissent la continuité et la vision à long terme d’Aralab. Ce faisant, l’entreprise renforce son engagement envers sa mission : développer des solutions d’essais environnementaux et des chambres climatiques qui donnent les moyens d’agir à la communauté scientifique et industrielle dans le monde entier.
